Hos VooDoo Casino har alltid trodd at et solid underholdningskonsept også må ha et omfattende samfunnsengasjement. Derfor vi Giving Back Initiative, et langsiktig program program der vi bevisst søker samarbeid med anerkjente veldedige organisasjoner rundt om i Norge. Initiativet er ikke markedsføringsstunt, men en fundamental del av vår forretningsfilosofi. Vi ønsker å gi en gave til lokalsamfunnene som har mottatt oss, det være seg gjennom direkte økonomisk støtte, frivillig arbeid eller ved å sette fokus rundt betydningsfulle saker. Målet er å skape varige partnerskap som gir reell forskjell for mennesker, miljø og nærmiljøer i hele landet.
Deltakerens rolle i Giving Back Initiative
Mange av våre brukere har formidlet at de verdsetter å være en del av et selskap som har samfunnsengasjement. Vi har av den grunn laget mekanismer som forenkler for brukerne våre å engasjere seg direkte. Gjennom vårt lojalitetsprogram kan medlemmer beslutte å konvertere opptjente poeng til gaver til en av våre partnerorganisasjoner. Vi støtter i tillegg alle slike donasjoner krone for krone opp til et visst beløp hvert kvartal. Dette har frembrakt en følelse av fellesskap og skapt våre kunder en ekstra dimensjon ved å være hos oss. De blir ikke bare underholdt, men bidrar også aktivt til noe større.
Vi har observert flere bevegende historier på hvordan denne ordningen har aktivert spillerne. Under en kampanje for psykisk helse i fjor høst besluttet over tusen kunder å donere poengene sine, noe som sammen med vår matching resulterte i et betydelig beløp til hjelpetelefoner for unge. Flere av kundene delte sine personlige historier om hvorfor saken var viktig for dem, og det oppstod en spontan støttebevegelse i vårt nettsamfunn. Vi mener at slike autentiske øyeblikk bygger en dypere lojalitet enn noen bonusordning kan skape. Derfor vil vi holde frem å utvikle muligheter spillerne våre kan delta i Giving Back Initiative på, alltid med respekt for den enkeltes grenser og uten noen form for press.
Konkrete prosjekter og målbare resultater
Ett av prosjektene vi er aller mest stolte av, er støtten til «Ung Arena» i Stavanger, et lavterskeltilbud for ungdom som sliter med angst og depresjon. Med våre midler har de kunnet å utvide åpningstiden, ansette en ekstra miljøterapeut og starte en ukentlig aktivitetskveld. På ett år har antall unike besøkende økt med over førti prosent, og ventetiden for en førstesamtale er halvert. Vi har fulgt prosjektet tett og mottatt jevnlige rapporter som viser at tidlig intervensjon faktisk reduserer behovet for mer omfattende behandling senere. Dette er akkurat den typen konkret, målbar effekt vi ønsker å oppnå med Giving Back Initiative.
I Nord-Norge har vi imgått et spennende samarbeid med et prosjekt som kombinerer friluftsliv og rehabilitering for personer som har vært gjennom langvarig sykdom. Deltakerne får være med på guidede turer i fjellet, lære om bærekraftig fiske og bygge mestring gjennom praktiske oppgaver i naturen. Vårt bidrag har støttet nødvendig utstyr, transport og honorar til erfarne friluftsveiledere. Tilbakemeldingene fra deltakerne er ekstremt positive, og flere forteller om en ny gnist i hverdagen. Prosjektet har også ført til ringvirkninger i lokalsamfunnet ved å involvere lokale bedrifter som stiller med lån av utstyr og lokaler.
Vi har også deltatt i et innovativt miljøprosjekt i Indre Oslofjord, der en frivillig organisasjon bruker undervannsdroner for å kartlegge og fjerne tapte fiskeredskaper og plastavfall. Med vår støtte har de hatt anledning til å kjøpe inn to nye droner og lære opp flere frivillige. I løpet av de første seks månedene ble over tre tonn avfall fjernet fra fjordbunnen. Dette er et prosjekt som kombinerer teknologi, frivillighet og miljøengasjement på en måte som inspirerer oss. Vi deler gjerne resultatene offentlig for å vise at selv små bidrag kan gi store miljøgevinster når de kanaliseres riktig.
Utvelgelse av samarbeidspartnere i Norge
Vi får jevnlig inn et omfattende antall henvendelser fra organisasjoner over hele landet. For å ivareta en fair og transparent prosess har vi utarbeidet klare kriterier. Vi bedømmer organisasjonens mandat, finansielle styring, historiske resultater og ikke minst den regionale forankringen. Et panel utgjort av interne eksperter og en utenforstående rådgiver med lang praksis fra norsk frivillighet ser gjennom alle kandidater. Vi prioriterer at midlene skal gå rett til prosjekter, ikke til administrasjon. Organisasjoner som kan dokumentere konkrete, kvantifiserbare resultater og en klar plan for hvordan vårt støtte skal brukes, stiller sterkest. Hele vurderingsprosessen arkiveres og kan etterprøves.
Blant de første norske samarbeidsaktørene vi opprettet avtale med, finner vi en mental helse-organisasjon i Trondheim som organiserer samtaletilbud for alene eldre, et idrettslag i Bergen som inkluderer barn med funksjonsnedsettelser, og et miljøprosjekt i Oslofjorden som driver med opprydding av plast. Disse tre demonstrerer bredden i vårt involvering. Vi har med vilje valgt partnere i forskjellige regioner for å sørge for at Giving Back Initiative kommer hele landet til gode. Hver partner får et årlig grunnbeløp, samt anledning for tilleggsstøtte dersom de realiserer spesifikke milepæler. Dette tilbyr både trygghet og insentiv til kontinuerlig forbedring.
Dugnadsånd fra våre ansatte
Giving Back Initiative går ikke kun om penger https://voodoocasinono.com/. Vi oppmuntrer alle våre ansatte i Norge til å benytte inntil to arbeidsdager i året på frivillig virke for en av våre partnerforeninger, med full lønn. Dette viser seg å være svært velkomment. Mange av våre ansatte setter stor pris på muligheten til å delta praktisk, enten det er å male et forsamlingshus, rydde en strand eller delta på en aktivitetsdag for barn. Tiltaket forsterker også samholdet internt, ettersom vi ofte drar ut i grupper og gjør en innsats sammen. Det gir en helt annen oppfatning av hva organisasjonene faktisk arbeider med, og mange har knyttet personlige forbindelser til ildsjelene.
Et konkret eksempel er da en flokk fra vårt kontor i Oslo brukte en hel dag med å bygge insektshotell og rense turstier sammen med en naturvernorganisasjon i Østmarka. Værforholdene var grått, men humøret var på topp. Dagen ble rundet av med bålkaffe og en informasjon om skogens økosystemer. Slike hendelser sitter i langt lenger enn en standard bedriftspresentasjon om samfunnsansvar. Vi oppmuntrer også våre ansatte til å levere forslag til nye allierte basert på deres lokale kunnskap. Flere av våre mest vellykkede partnerskap har begynt nettopp med et innspill fra en medarbeider som kjenner en lokal gruppe eller et prosjekt som er verdt støtte.
Gjennomsiktighet og ansvarlighet
Vi er fullt klar med at et casino som engasjerer seg i veldedighet, må tåle et ytterligere kritisk blikk. Derfor har vi etablert Giving Back Initiative på prinsippet om full åpenhet. Alle våre samarbeidsavtaler, transaksjoner og prosjektbeskrivelser er tilgjengelige på vår nettside, selvfølgelig med nødvendige personvernhensyn. Vi publiserer årlige effektrapporter som demonstrerer presist hvor mye som er bevilget, til hvem det er og hva midlene har vært øremerket. Disse rapportene utformes i samarbeid med en uavhengig ekstern revisor som verifiserer at midlene er brukt i tråd med avtalene. Vi ønsker at alle som er engasjert, enten det er kunder, myndigheter eller media, lett skal kunne kontrollere vårt arbeid.
I supplement til den offisielle rapporteringen, fokuserer vi på levende historiefortelling. Vi besøker regelmessig våre samarbeidende organisasjoner og dokumenterer arbeidet gjennom bilder, video og intervjuer, alltid med respekt for dem som ikke vil oppmerksomhet. Dette materialet legger vi ut på våre medier for å inspirere andre og illustrere at gode formål kan være praktisk og jordnært. Vi har også et utenforliggende råd sammensatt av personer med bakgrunn fra norsk ideelt arbeid, forskermiljøet og bedriftssektoren. Rådet gir oss nøytrale evalueringer av programmet og ansporer oss til kontinuerlig å øke standarden. Denne sammensetningen av intern styring og ekstern godkjenning anser vi er helt sentral for å opprettholde troverdigheten.
Hvordan fungerer Giving Back Initiative?
Giving Back Initiative er vår struktur for samfunnsansvar. I stedet for å spre små engangsbeløp tilfeldig, har vi etablert et strukturert program der vi forplikter oss til flerårige samarbeid med håndplukkede organisasjoner. Vi verdsetter kontinuitet og forutsigbarhet for de vi hjelper, fordi det gjør dem i stand til å planlegge og skalere sine aktiviteter. Initiativet omfatter et bredt spekter av formål, fra psykisk helse og utdanning til miljøvern og idrett for barn og unge. Vi har øremerket en fast prosentandel av våre driftsinntekter til formålet, slik at bidragene vokser i takt med selskapet. På denne måten blir våre samarbeidspartnere virkelige interessenter i vår suksess.
Det som skiller Giving Back Initiative fra mange andre næringslivsprogrammer, er vår fokus av lokal forankring. Vi har et dedikert team i Norge som kontinuerlig vurderer søknader og oppsøker gode kandidater. De reiser rundt i landet, møter ildsjeler og vurderer hvordan våre ressurser best kan anvendes. Vi er ikke interessert i å sette vår logo på alt, men av å finne prosjekter der selv moderate summer kan gi betydelig effekt. Derfor velger vi ofte mindre, lokale organisasjoner som ellers sliter med å nå frem i konkurransen om midler fra store stiftelser. For oss handler det om å være en pådriver for lokalt engasjement.
Morgendagen for Giving Back Initiative i Norge
Vi betrakter Giving Back Initiative som en vedvarende forpliktelse, ikke som tidsbegrenset prosjekt. I tiden fremover vil vi utvide antallet samarbeidspartnere i Norge, med et spesielt fokus på områder der vi ser at behovene er store og midlene små. Vi planlegger å inngå partnerskap i minst tre nye fylker innen utgangen av neste år, og vi er i dialog med organisasjoner innen leseferdighet blant barn, krisehjelp for voldsutsatte og rehabilitering av våtmark. Samtidig vil vi fortsette og styrke de eksisterende samarbeidene, for vi vet at de beste resultatene kommer over tid. Vi overveier også å opprette et eget stipendprogram for unge ildsjeler som vil starte egne initiativ i sitt nærmiljø.
Vi er også fokuserte på å lære underveis. Vi gjennomfører jevnlige evalueringer sammen med partnerne våre for å finne hva som fungerer og hva som kan forbedres. Enkelte prosjekter har lært oss at fleksibilitet i avtaleverket er viktig, fordi virkeligheten sjelden følger en lineær plan. Vi har derfor bygget inn rom for justeringer i alle våre samarbeid. Målet vårt er at Giving Back Initiative skal bli en modell for hvordan et internasjonalt underholdningsselskap kan være en positiv kraft i det norske samfunnet. Vi er overbevist om at ekte engasjement, kombinert med profesjonalitet og åpenhet, kan bygge broer og skape varige verdier for alle parter.
Giving Back Initiative er vårt løfte om å være mer enn bare et underholdningsselskap i Norge. Gjennom strategiske samarbeid, frivillig innsats og full åpenhet ønsker vi å bidra til konkrete forbedringer i lokalsamfunn over hele landet. Vi har sett at selv moderate midler kan gi betydelige resultater når de settes inn målrettet, og vi er takknemlige for tilliten våre partnere og kunder viser oss. Dette er en reise vi er stolte av å være på, og vi inviterer alle til å følge med på utviklingen fremover.